avatar founder
Về bản thân PPL chỉ là người bình thường có học hành, gia đình, bạn bè, công việc, có đam mê và có nhiều mong muốn. Khi có ý định dọn nhà ra riêng (website riêng) là do không muốn phụ thuộc vào nhà cung cấp dịch vụ blog nào khác và đồng thời thể hiện cái tôi lớn của mình nhiều hơn. Bạn có thể tìm thấy Phùng Phước Linh ở bất cứ công cụ tìm kiếm nào như Google, Bing hay Yahoo. Nhưng với www.linhnotes.com hay www.phungphuoclinh.com thì sẽ có nhiều góc nhìn về PPL hơn.
June 1, 2010 / 

Quốc tế thiếu nhi 1/6

Nếu hỏi trẻ con thích gì thì gần như 99% là thích được chơi: trò chơi, đồ chơi, họat động chơi, đi chơi.…Nếu hỏi các bậc phụ huynh (người lớn có con) biết con mình thi`ch gì và làm gì cho sở thích của nó thì chắc chắn cũng 99% câu trả lời là không khớp với những gì bọn nhóc muốn. Vì phụ huynh thì chỉ lấy cái mình thích ra để bắt con trẻ nó thích theo.

Hôm nay là ngày Quốc Tế Thiếu Nhi không khi tràn trên báo chí, và ngoài đường nhưng hình như 1 nơi mà tôi thấy vắng không khí này là công ty của mình. Không lẽ là nhân viên ở đây đều độc thân hoặc chưa có con? Hay là ngày 1/6 chỉ có ở VN nên người quản lý đều không rõ? Chắc là do bận rộn với việc kinh doanh quá khó khăn tình hình hiện nay nên quên đi việc chăm lo đời sống?…

Đặt câu hỏi ra trên đây thì cho vui thôi chứ ngày này có chữ quốc tế, nhân viên ở đây đều già và phần lớn là có gia đình rồi. Thế mới thấy là không ai chăm lo đời sống trong năm nay cho chúng ta. Luôn luôn đề cao tinh thần Work Life Balance nhưng hình như là cái cân nó bị hư nên hơi lệch qua work nhiều hơn.

Trưa nghe 1 đồng nghiệp nói vui nếu tính chi phí các phần quà be bé cho các cháu thì chỉ bằng giá trị của 1 bộ MS Office bán ra thôi. Nhưng đổi lại là tinh thần vui chơi của các cháu và quan trọng hơn có vẻ là khích lệ bố mẹ các cháu là chính.

Trước khi làm MS tôi có đọc 1 quyển sách “10 bí quyết thành công của Bill Gates” thì trong đó có 1 họat động là mỗi năm có những ngày cho nhân viên dẫn vợ/ chồng con đến nơi làm việc của chồng/ vợ/ ba me để biết là nơi làm việc đó nó như gia đình và họ cũng từ đó xây dựng hình ảnh hài hòa hơn.

Hình như giờ đây nó khác rồi khi điều này áp dụng ở VN và trong thời điểm khó khăn này. Khó khăn hình như là câu cửa miệng để lý giải mọi thứ và có thể dùng trong mọi hòan cảnh. Gần như vẻ thấy vọng đều hiện lên rõ trong mỗi người nhân viên ở đây khi nói về điều này.

Thôi cứ biết là thế và cũng tự suy ra nguyên nhân nên dù sao đi nữa cũng chẳng vì điều này để làm các cháu mất vui. Vì từng cá nhân chúng ta đều có thể đem lại niềm vui cho bọn trẻ của nhà mình.

Marina Bay – Singapore

Hotel InterContinental – Singapore

1.6.2010

PPL.

POSTS YOU'D MIGHT LIKE

Viết cho con trai

Kỳ nghỉ hè gia đình 2011 (hong kong)

vẫn là như thế.

Sinh nhật vợ

Back to basics

Chào năm 2022

POST A COMMENT